Mettre en place une organisation efficace et cohérente avec les objectifs stratégiques

Une stratégie n’est efficace que si elle est soutenue par une organisation claire, agile et adaptée aux ressources disponibles. Nous aidons à ajuster structures, processus, rôles et outils pour atteindre les objectifs définis dans la stratégie de l’entreprise.

Atlasens vous accompagne dans les phases suivantes :

• L’analyse des forces et zones de blocage (diagnostic organisationnel) en lien avec le projet stratégique

• La construction de scénarios d’évolution et leur évaluation.

• La mise en œuvre du scénario retenu avec les outils associés : organigrammes, processus, fiches de fonction, outils de pilotage.

• L’accompagnement au changement pour faciliter l’appropriation.

Relier l’organisation aux objectifs stratégiques et sécuriser la conduite du changement.

• Déploiement organisationnel et opérationnel de projets syndicaux ou coopératifs dans la filière viti-vinicole.

• Appui à la réorganisation de la ligne managériale de chambre d’agriculture ou de CERFRANCE en mettant en phase le projet stratégique et les compétences managériales présentes ou à intégrer

• Evolution de l’organisation managériale et des instances de pilotage d’OPA : direction générale, Conseil d’Administration, Bureau, CODIR, COMEX structuration et mutualisation de services …

• Réorganisation, audit organisationnel de directions ou services territoriaux